工資超過5000人民幣的部分按照稅率表以每月收入額減除費(fèi)用五千以及專項(xiàng)扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應(yīng)納稅所得額，依照個(gè)人所得稅稅率表按月?lián)Q算后計(jì)算繳納稅款，并不再扣除附加減除費(fèi)用。以上就是工資超過5000以上怎么扣稅相關(guān)內(nèi)容。

個(gè)人所得稅怎樣選擇繳納方法

扣繳義務(wù)人一般是指就職企業(yè)，有就職單位的、以工資薪金所得收益為主要固定收入的納稅人可以選擇通過扣繳義務(wù)人申報(bào)。選擇通過扣繳義務(wù)人申報(bào)后，就職企業(yè)可以使用扣繳端軟件，獲取到納稅人填寫的專項(xiàng)附加扣除信息，按月計(jì)算需交扣的稅金后發(fā)放稅后工資。要是沒有扣繳義務(wù)人，或是不愿就職企業(yè)從專項(xiàng)附加扣除信息中了解個(gè)人隱私的，也可以按照計(jì)劃選擇自行申報(bào)。自行申報(bào)是在獲得所得的第二年3月到6月所得稅清算時(shí)，由納稅人自主通過個(gè)人所得稅APP等途徑申請(qǐng)扣減，不用經(jīng)過扣繳義務(wù)人。

個(gè)人所得稅到年底扣的多了是怎么回事

個(gè)人所得稅到年底扣得多了，是因?yàn)?/span>2019年1月1日起，新個(gè)稅法全面推行，個(gè)稅計(jì)算方法出現(xiàn)了改變，每月不會(huì)再用固定的征收率，反而是按年累積的應(yīng)納稅額，去匹配適用的預(yù)扣率計(jì)算。總計(jì)應(yīng)納稅額提升，當(dāng)月應(yīng)繳納的個(gè)稅可能就逐月增多了。新個(gè)稅法實(shí)施前，公司按月為員工計(jì)算并代扣代繳個(gè)稅，依據(jù)職工每月收益計(jì)算稅金，各月中間從未有過關(guān)聯(lián)。實(shí)施后，職工工資薪金所得的個(gè)稅計(jì)算采用“累計(jì)預(yù)扣法”，以職工截至當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得的累計(jì)收入，減掉扣除，進(jìn)行對(duì)應(yīng)的計(jì)算，得到總計(jì)應(yīng)繳納個(gè)稅，再減掉本年已累計(jì)預(yù)繳稅款個(gè)稅，進(jìn)而計(jì)算出本月要給職工預(yù)扣預(yù)繳的稅金。

薪水超過5000一定要繳稅嗎

薪水超過5000人民幣不一定要繳稅，因?yàn)檫€需要綜合來衡量，國(guó)家稅務(wù)總局要求從2021年起，持續(xù)在同一個(gè)單位工作12個(gè)月之上的員工，第二年依舊在這一公司工作，并且年薪不超過6萬，可以在每月申報(bào)工資時(shí)不用預(yù)扣個(gè)人所得稅。本文主要寫的是工資超過5000以上怎么扣稅有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。