一、企業(yè)年金的好處：

1、企業(yè)年金提高了職工的工資待遇，使企業(yè)的吸引力提高；

2、企業(yè)年金說明企業(yè)職工和企業(yè)是綁在一起的，可以增強(qiáng)職工的工作積極性；

3、企業(yè)年金讓職工和企業(yè)都是有稅款的政策優(yōu)惠；

4、職工的退休養(yǎng)老金增加。

二、企業(yè)金的壞處：

1、企業(yè)的成本費(fèi)增大；

2、職工拿到手的薪水減少；

3、賬戶年紀(jì)很有可能因通脹出現(xiàn)縮水；

4、職工在離休一次性領(lǐng)取養(yǎng)老金要承擔(dān)一定的稅金。

以上就是企業(yè)年金的好處和壞處相關(guān)內(nèi)容。

企業(yè)年金領(lǐng)取方式有哪些

1、按月領(lǐng)取：和養(yǎng)老保險比較類似，可以起到企業(yè)年金長期養(yǎng)老保險的作用；

2、分期領(lǐng)?。河欣谕诵萑藛T依據(jù)相關(guān)的個人企業(yè)年金賬戶的資金金額，按照企業(yè)年金的個人所得稅政策和自身的需求來選擇合適的領(lǐng)取次數(shù)；

3、一次性領(lǐng)?。涸摲绞接幸嬗陔x職以及退休人員合理安排自身的資產(chǎn)，但是很容易造成開銷很大導(dǎo)致養(yǎng)老服務(wù)艱難等。

企業(yè)年金辦理申請流程

1、制定計劃：企業(yè)制定企業(yè)年金計劃，并通過職工代表大會集體協(xié)商，然后在企業(yè)年金計劃上簽字確認(rèn)；

2、計劃報告：企業(yè)向當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)社保部門進(jìn)行上報企業(yè)年金的相關(guān)計劃；

3、選擇受托人：企業(yè)先選擇受托人，并與受托人簽署書面形式的委托管理合同；再由受托人選擇賬號管理人、托管人和投資管理員，并各自簽署委托管理合同；

4、備案登記：受托人需要向人力資源和社會保障部門報告委托合同和委托管理合同；

5、開立賬戶：根據(jù)委托管理合同，受托人需要委托開立企業(yè)年金委托財產(chǎn)托管賬戶和投資資產(chǎn)托管賬戶，投資經(jīng)理在托管銀行開立投資管理風(fēng)險準(zhǔn)備金賬戶；

6、備案并交費(fèi)：企業(yè)辦理計劃登記手續(xù)，完成計劃備案和交費(fèi)后，正式開始投資運(yùn)行。

本文主要寫的是企業(yè)年金的好處和壞處有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。