1、含義不一樣：企業(yè)年金由企業(yè)自愿建立，職業(yè)年金由事業(yè)單位強制建立；

2、繳費標準不一樣：企業(yè)年金不超過上年工資的十二分之一，職業(yè)年金依照個人工資的4%繳費；

3、領(lǐng)取方式不一樣：企業(yè)年金退休后可一次性領(lǐng)取，職業(yè)年金只能按月領(lǐng)??；

4、繳納對象不一樣：職業(yè)年金是針對機關(guān)事業(yè)單位人員，而企業(yè)年金包括了企業(yè)、社會團體、基金會等單位的人員。

以上就是企業(yè)年金和職業(yè)年金有什么區(qū)別相關(guān)內(nèi)容。

企業(yè)年金交給誰

企業(yè)年金通常是由受托人、托管人、投資管理人和賬戶管理人來共同管理的。而受托人可以是企業(yè)成立的企業(yè)年金理事會，也可以是其他符合國家規(guī)定的法人受托機構(gòu)，通常會交給信托管理人或者投資管理機構(gòu)。而在選擇了具備資格的投資管理機構(gòu)作為投資管理人之后，再選擇具備資格的商業(yè)銀行作為托管人就行。各大銀行都有開展企業(yè)年金業(yè)務(wù)，例如中行、建行等，企業(yè)會在銀行開通一個企業(yè)年金賬戶，之后職工繳納的資金都會進入該賬戶。而為了分散風險，企業(yè)年金也可以選擇多個投資管理人來進行管理。畢竟企業(yè)年金也沒有規(guī)定只能有一個投資管理人，但是托管人的話，一個企業(yè)只能選擇一個。

企業(yè)年金有繳費年限嗎

企業(yè)年金沒有規(guī)定具體的繳費年限。它主要是為了提高員工退休后的養(yǎng)老金待遇，更好地保障員工退休后的生活。企業(yè)年金作為補充養(yǎng)老金，是企業(yè)和職工自愿參與的。而員工在退休前繳了多少，在退休后就可以領(lǐng)取多少。因此員工在退休后，可以選擇一次性領(lǐng)取，也可以選擇按月領(lǐng)取，或者也可以按年、按季領(lǐng)取。

還有，正是因為企業(yè)年金是自愿參與的，因此并不是所有的單位都辦理有企業(yè)年金。通常只有央企、國企的員工和一些效益好的企業(yè)員工有繳納企業(yè)年金。假如員工沒有繳納企業(yè)年金的話，那自然也無法在退休的時候領(lǐng)取到企業(yè)年金。本文主要寫的是企業(yè)年金和職業(yè)年金有什么區(qū)別有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。