1、通過(guò)全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生，實(shí)施高等教育全日制大學(xué)、獨(dú)立設(shè)置的學(xué)院和高等?？茖W(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校和其他機(jī)構(gòu)的應(yīng)屆?？?、本科和研究生畢業(yè)生；

2、屬于困難家庭；

3、是畢業(yè)后當(dāng)年年末仍未就業(yè)并進(jìn)行了失業(yè)登記。

以上就是就業(yè)補(bǔ)貼需要滿足什么條件相關(guān)內(nèi)容。

就業(yè)補(bǔ)貼有哪些種類

1、大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼：這是針對(duì)高校畢業(yè)生的一種補(bǔ)貼，主要包含生活補(bǔ)貼和一次性就業(yè)補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼是指畢業(yè)當(dāng)年年末仍未就業(yè)并登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，可以按月領(lǐng)取一定金額的生活費(fèi)。一次性就業(yè)補(bǔ)貼是指畢業(yè)后能找到工作并簽訂一年以上勞動(dòng)合同的高校畢業(yè)生，可以領(lǐng)取一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)金；

2、技能提升補(bǔ)貼：這是針對(duì)參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工的一種補(bǔ)貼，主要是為了鼓勵(lì)職工提高職業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。技能提升補(bǔ)貼是指參加失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳納36個(gè)月以上，并在2017年1月1日后取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書的職工，可以領(lǐng)取一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)金；

3、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼：這是針對(duì)創(chuàng)業(yè)者的一種補(bǔ)貼，主要是為了支持創(chuàng)業(yè)者招用員工，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效應(yīng)。創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼是指初創(chuàng)企業(yè)招用員工并簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同，并為員工連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的創(chuàng)業(yè)者，可以按照招用員工人數(shù)和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)領(lǐng)取一定金額的補(bǔ)貼。

就業(yè)補(bǔ)貼待匯總是什么意思

意思是有關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼的信息進(jìn)行歸納匯總。當(dāng)企業(yè)給員工發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼以后，企業(yè)需要將這些待匯總的補(bǔ)貼歸檔、整理，以便于制定新的獎(jiǎng)勵(lì)方案和決策。通常會(huì)將這些就業(yè)補(bǔ)貼的細(xì)節(jié)匯總，包括員工姓名、職位、補(bǔ)貼金額、發(fā)放時(shí)間等等，以便于管理部門進(jìn)行核對(duì)和審批。當(dāng)企業(yè)給員工發(fā)放的就業(yè)補(bǔ)貼通常是與員工的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際表現(xiàn)相關(guān)的，可以是一定的獎(jiǎng)金、績(jī)效工資、津貼等等。這些獎(jiǎng)勵(lì)并不是固定的、一成不變的，而是每月或者每季度根據(jù)員工的表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)放。本文主要寫的是就業(yè)補(bǔ)貼需要滿足什么條件有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。